Помимо влияния на экономику, бизнес и благополучие задействованных в нем людей, режим самоизоляции это испытание с точки зрения психологии. Он несет серьезные риски для душевного равновесия и эмоциональной стабильности практически каждого из нас. И, как то ни странно, для лидеров «временно распущенных» команд этот непростой период может стать ресурсом для работы по созданию/поддержанию командного духа, проработки корпоративных ценностей и вовлечения сотрудников.

Основные вопросы вебинара:
• Чем опасна социальная изоляция с точки зрения психологии? Социальные потребности (то, что важно реализовывать в коллективе, обществе) – что происходит режиме самоизоляции. Сложности и риски с точки зрения психологического состояния человека.
• Типы реагирования на необходимость самоизоляции. Этапы принятия, особенности в восприятии самоизоляции разных типов людей. Общие признаки и частные случаи.
• Как морально поддержать сотрудников в режиме самоизоляции? Способы психологической поддержки команды лидером на различных этапах принятия изоляции и различных типов людей.
• Самоизоляция как ресурс для лидера команды: время для «Неважно-Несрочно»: развитие и улучшение продуктов/услуг, долгосрочных отношений с клиентами и командой, создание и проработка позиции лидера и др.
• Инструменты командной работы в режиме самоизоляции: общие принципы и некоторые лайфхаки по вовлечению сотрудников в развитие и антикризисные задачи.

Что получат участники вебинара:
• Понимание, что означает режим самоизоляции для человека и того, как лидер может быть полезен «распущенной» команде.
• Универсальные принципы оказания психологической поддержки сотрудников в режиме самоизоляции.
• Идеи по использованию режима изоляции в интересах бренда, развития, команды.
• Практические рекомендации по выстраиванию отношений с "распущенной командой" и вовлечению «распущенных» сотрудников в антикризисную деятельность и процессы по развитию продукта/бренда/отношений.

Вебинар проводит:
• Рзаева Ксения, управляющий партнер Консалтинговой группы SELF, сертифицированный организационный консультант, бизнес-тренер